{"id":3383,"date":"2022-01-21T18:35:29","date_gmt":"2022-01-21T16:35:29","guid":{"rendered":"https:\/\/carai.cat\/agoracoaching\/?p=3383"},"modified":"2022-03-04T14:01:12","modified_gmt":"2022-03-04T12:01:12","slug":"como-encontrar-tiempo-para-trabajar-en-su-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/2022\/01\/21\/como-encontrar-tiempo-para-trabajar-en-su-empresa\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo encontrar tiempo para trabajar en tu empresa"},"content":{"rendered":"\n

Los empresarios son de las personas m\u00e1s ocupadas que conozco. Nunca me sorprende cuando escucho a un posible cliente de Coaching decir que no tienen tiempo para trabajar en su empresa<\/strong>. Ni siquiera tienen tiempo para dedicar a su familia, para hacer ejercicio o para ser voluntarios en algo que les apasiona, as\u00ed que, \u00bfc\u00f3mo van a encontrar la hora al d\u00eda que recomendamos que pasen trabajando en su empresa, para transformarla en lo que ellos quieren que sea? <\/p>\n\n\n\n

La verdad es que no es f\u00e1cil, pero no por las razones que se puedan pensar. <\/p>\n\n\n\n

Encontrar tiempo no es la parte dif\u00edcil. Lo que es dif\u00edcil es cambiar tu perspectiva<\/strong>, abrir tu mente a lo que realmente est\u00e1 pasando con tu tiempo. <\/p>\n\n\n\n

Para empezar un nuevo a\u00f1o, nos gustar\u00eda compartir algunas formas de pensar sobre tu tiempo, tu empresa y tu papel en ella, para que puedas crear el espacio que necesites y usarlo para marcar una verdadera diferencia. <\/p>\n\n\n\n

Averigua c\u00f3mo est\u00e1s usando tu tiempo.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Antes de hacer cualquier otra cosa, antes de hacer una sola lista o empezar a llenar tu calendario con citas y reuniones, primero tienes que entender lo que est\u00e1 pasando con tu tiempo<\/strong>. Es el precursor para encontrar el espacio y trabajar en tu proyecto adecuadamente. Tienes que estudiar c\u00f3mo trabajas y qu\u00e9 haces con cada hora de cada d\u00eda<\/strong>. Este estudio es la \u00fanica manera de reconocer los malos h\u00e1bitos<\/strong> que has desarrollado a lo largo del tiempo y obtener una visi\u00f3n completa de lo que est\u00e1 consumiendo tu tiempo,<\/strong> con el objetivo de aplicar los cambios intencionales necesarios. <\/p>\n\n\n\n

En nuestro \u00abPrograma de Entrenamiento\u00bb, hemos desarrollado una herramienta llamada \u00abRegistro de Tiempo Diario\u00bb, pero tambi\u00e9n podr\u00edas usar un rastreador de tiempo online gratuito como\u202fToggl<\/em>. Nuestro \u00abRegistro de tiempo diario\u00bb te ayudar\u00e1 a registrar cada actividad de tu d\u00eda<\/strong> (incluidas esas frustrantes interrupciones), cu\u00e1ndo y durante cu\u00e1nto tiempo realizas cada actividad, la categor\u00eda y el tipo de trabajo. De los dos tipos principales de trabajo, la mayor\u00eda de los propietarios de empresas se dedican a actividades estrat\u00e9gicas y t\u00e1cticas. <\/p>\n\n\n\n

Por ejemplo, tal vez te re\u00fanas con Marcos, tu director financiero durante 25 minutos por la ma\u00f1ana para discutir el presupuesto y el pron\u00f3stico para el pr\u00f3ximo a\u00f1o que se incluye en el trabajo estrat\u00e9gico. Posteriormente pasas los siguientes 35 minutos revisando las cuentas por pagar y aprobando los gastos, lo cual es un trabajo t\u00e1ctico. \u00bfPuedes ver la diferencia? <\/p>\n\n\n\n

Registra al minuto el tiempo que dedicas a tu trabajo.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de dos semanas<\/strong> de seguimiento detallado, ver\u00e1s que las tendencias y patrones emergen tanto en tus actividades como en tus tipos de trabajo<\/strong>. \u00bfCu\u00e1nto trabajo estrat\u00e9gico est\u00e1s realizando? \u00bfCu\u00e1nto trabajo t\u00e1ctico? \u00bfA qu\u00e9 hora del d\u00eda eres capaz de ser m\u00e1s productivo con tu trabajo estrat\u00e9gico? \u00bfCon qu\u00e9 frecuencia tienes interrupciones o te distraes para completar otra tarea? Estudia esas interrupciones, y considera lo que sugieren acerca de tu sistema de funcionamiento empresarial. <\/p>\n\n\n\n

Hacer conexiones como esta, te permitir\u00e1 comenzar el proceso de ser m\u00e1s capaz de valorar c\u00f3mo est\u00e1s usando tu valioso tiempo<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Abraza el trabajo estrat\u00e9gico de tu empresa.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

La verdad es que la mayor\u00eda de los empresarios son t\u00e9cnicos por naturaleza<\/strong>. Sienten una mayor sensaci\u00f3n de recompensa cuando son productivos, trabajando en la empresa y tachando tareas de sus listas. Y el trabajo estrat\u00e9gico<\/strong> -pensar y desarrollar estrategias que gu\u00eden la direcci\u00f3n de su empresa- puede ser frustrante para la persona con orientaci\u00f3n t\u00e9cnica<\/strong>. En el peor de los casos puede parecer una p\u00e9rdida de tiempo, y en el mejor, un lujo. <\/p>\n\n\n\n

Pero tienes que cambiar esta mentalidad<\/strong>. Necesitas creer que sentarte y pensar   sobre la estrategia de la empresa, es en realidad un trabajo incre\u00edblemente valioso. De hecho, forma parte de tu trabajo como propietario. <\/p>\n\n\n\n

Detenerse a pensar de manera diferente en tu empresa requiere un cambio de perspectiva<\/strong>. Para romper la mentalidad con que creaste tu empresa, debes aceptar que hacer el trabajo estrat\u00e9gico tiene una gran recompensa<\/strong>. Porque si no te tomas el tiempo para pensar m\u00e1s all\u00e1 del d\u00eda a d\u00eda, a fin de crear la estructura que tu empresa necesita para crecer, nada cambiar\u00e1 nunca. <\/p>\n\n\n\n

Trabajar con tu empresa durante las horas de trabajo.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Cuando hablamos de cambio de perspectiva, me encuentro con otro obst\u00e1culo com\u00fan<\/strong> en el Coaching de clientes: el desarrollo de empresas es algo que se hace,<\/strong> aparte del resto del trabajo, en las horas de descanso<\/strong>. Esta idea err\u00f3nea<\/strong> puede desenfocarte, incluso antes de que empieces. <\/p>\n\n\n\n

Trabajar en tu empresa no es extracurricular.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

No es algo que hagas el fin de semana o por la noche despu\u00e9s de que tus hijos est\u00e9n en la cama. Eso s\u00f3lo significar\u00eda que ocupas el tiempo libre de tu vida en tu empresa, y eso es exactamente lo que estamos tratando de evitar. Deber\u00e1s crear el espacio necesario en tu agenda diaria para hacer esa labor<\/strong>, porque como propietario de la empresa, ese es tu verdadero trabajo. <\/p>\n\n\n\n

Crear sistemas para tu vida.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

En \u00c1gora Coaching, crear sistemas para tu empresa es una gran parte de lo que hacemos<\/strong>. Los propietarios vienen a nosotros buscando sistemas que les den control sobre todas las partes cr\u00edticas de sus empresas, para producir orden a partir del caos, crear consistencia y previsibilidad que aumenten el valor de la empresa. Y s\u00ed, los sistemas<\/strong> hacen todo esto y pueden, en \u00faltima instancia, ayudar a crear una empresa que te permita tener la vida con la que sue\u00f1as<\/strong>. Pero para transformar verdaderamente tu empresa, tambi\u00e9n necesitas sistemas en tu vida. <\/p>\n\n\n\n

En mi experiencia trabajando con emprearios, he aprendido no s\u00f3lo cu\u00e1nto impactan las empresas en sus vida, sino c\u00f3mo la vida puede impactar en las empresas<\/strong>. Imag\u00ednate lo siguiente: Cada ma\u00f1ana luchas para que tus hijos vayan a la escuela, lo que crea un efecto domin\u00f3. Como resultado, llegas a la carretera diez minutos m\u00e1s tarde de lo que quieres; diez minutos clave que significan que el tr\u00e1fico est\u00e9 congestionado, por lo que llegas tarde al trabajo. Llegas tarde a tu primera reuni\u00f3n, lo que hace que la siguiente se retrase. El resto del d\u00eda lo pasar\u00e1s intentado coger el ritmo, y todo por un peque\u00f1o retraso al preparar a tus hijos para ir al colegio. <\/p>\n\n\n\n

Tal vez no necesitas imaginarlo.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Para ayudarte a trabajar en ti mismo como l\u00edder, trabaja en tu vida<\/strong>. Preg\u00fantate qu\u00e9 est\u00e1 pasando que est\u00e1 impactando negativamente en tu capacidad de estar presente y consciente para llevar a cabo el trabajo estrat\u00e9gico. Posteriormente desarrolla una rutina que te lleve de un estado mental reactivo, a uno proactivo.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Desglosar los grandes proyectos.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Si te dices a ti mismo: \u00abEsta semana voy a redise\u00f1ar nuestra estructura organizativa\u00bb, te vas a ahogar r\u00e1pidamente en todas las preguntas y consideraciones que se generan con un proyecto tan inmenso, y probablemente prefieras centrarte en tratar las necesidades t\u00e1cticas y t\u00e9cnicas. Para completar con \u00e9xito cualquier proyecto de desarrollo empresarial, necesitas descomponer tu proyecto en peque\u00f1as partes.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Preg\u00fantate a ti mismo: \u00bfCu\u00e1les son los pasos necesarios para llevar a cabo este proyecto? Tal vez existan cinco o tal vez m\u00e1s. Independientemente del tama\u00f1o del proyecto, puedes completarlo dividi\u00e9ndolo en segmentos manejables que puedas empezar a encajar en tu d\u00eda laboral.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Establece y administra tus prioridades diarias.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de que hayas dividido tus proyectos en peque\u00f1as partes, a\u00f1\u00e1delas en tu agenda como prioridades diarias. La mayor\u00eda de las personas sobreestiman lo que pueden lograr en un d\u00eda<\/strong>. Cargan su lista de tareas con todo lo que les gustar\u00eda hacer, y no diferencian entre lo que realmente necesita hacerse y lo que puede esperar<\/strong> hasta ma\u00f1ana o la pr\u00f3xima semana. <\/p>\n\n\n\n

En nuestro \u00abPrograma de Coaching\u00bb, usamos una herramienta llamada \u00abPriorizador Diario\u00bb. Es una plantilla que te ayuda a gestionar un d\u00eda de trabajo t\u00edpico para maximizar tu productividad y reservar tu hora de desarrollo empresarial. Te permite tener en consideraci\u00f3n lo que has aprendido acerca de c\u00f3mo pasas tu d\u00eda (tiempos m\u00e1s productivos, per\u00edodos creativos o tus distracciones) y construir una rutina diaria m\u00e1s intencional, una que limite tu enfoque a no m\u00e1s de cinco actividades esenciales y realistas. <\/p>\n\n\n\n

Sea cual sea la herramienta que uses, lo importante es dise\u00f1ar intencionalmente tu d\u00eda y elegir un m\u00e9todo de planificaci\u00f3n que funcione<\/strong> para ti. Para muchos, es un simple calendario. Parece obvio, lo s\u00e9, pero es sorprendente la frecuencia con la que se ignora un simple calendario como herramienta para mantenerte focalizado. Despu\u00e9s de determinar tus prioridades diarias, aseg\u00farate de programarlas en el calendario, as\u00ed sabr\u00e1s que has creado el espacio para llevarlas a cabo. <\/p>\n\n\n\n

Planifica tu d\u00eda con anterioridad.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Si tu d\u00eda no est\u00e1 fijado antes de empezar, no hay posibilidad de que encuentres el espacio necesario para trabajar en las prioridades estrat\u00e9gicas. Todo empresario se acuesta la noche anterior con grandes intenciones, pero si no tienes planificado el d\u00eda siguiente, inevitablemente caer\u00e1s en la trampa. Y, antes de que te des cuenta, ser\u00e1 la hora de terminar tu jornada laboral y te preguntar\u00e1s d\u00f3nde  fue a parar tu tiempo. <\/p>\n\n\n\n

Por lo expuesto, antes de que empiece el d\u00eda, planifica tu agenda<\/strong>. No lo conviertas en la primera tarea del d\u00eda. Un correo electr\u00f3nico, un cliente o un incendio, exigir\u00e1n tu atenci\u00f3n inmediata y tus prioridades quedar\u00e1n relegadas a un segundo plano. Si\u00e9ntate al final de cada d\u00eda, la noche anterior, o por la ma\u00f1ana, antes de llegar a la oficina, y pon las tareas prioritarias en tu agenda. <\/p>\n\n\n\n

Tienes que estar listo y dispuesto a lidiar con las distracciones.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Rara vez tendr\u00e1s un d\u00eda que salga exactamente como lo planificaste. Inevitablemente alg\u00fan imprevisto va a surgir y tendr\u00e1s que reorganizar tu agenda. <\/strong>Est\u00e1 bien. En lugar de permitir que las interrupciones lo colapsen todo, t\u00f3mate un momento para revisar tu agenda y cambiar tus prioridades, pero no permitas que las cosas se salgan de tu calendario<\/strong>. Gestiona ese bloque de tiempo y mu\u00e9velo f\u00edsicamente a otro momento en el que puedas hacerlo. De esa manera, seguir\u00e1s generando espacio para realizar tu trabajo estrat\u00e9gico, aunque no sea exactamente en el momento en que lo planificaste. <\/p>\n\n\n\n

Si deseas aprender m\u00e1s sobre c\u00f3mo puedes obtener ayuda y orientaci\u00f3n en la manera de crear m\u00e1s espacio para trabajar en tu empresa, inscr\u00edbete en una sesi\u00f3n de Coaching gratuita y dedica 60 minutos a hablar con un asesor de Coaching de \u00c1gora sobre tu empresa y sus necesidades.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00a1Estaremos encantados de escucharte!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los empresarios son de las personas m\u00e1s ocupadas que conozco. Nunca me sorprende cuando escucho a un posible cliente de Coaching decir que no tienen tiempo para trabajar en su empresa. Ni siquiera tienen tiempo para dedicar a su familia, para hacer ejercicio o para ser voluntarios en algo que les apasiona, as\u00ed que, \u00bfc\u00f3mo vanSeguir leyendo “C\u00f3mo encontrar tiempo para trabajar en tu empresa”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3384,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[15],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3383"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3383"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3383\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4198,"href":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3383\/revisions\/4198"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3384"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3383"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3383"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3383"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}