{"id":3282,"date":"2022-01-20T15:39:38","date_gmt":"2022-01-20T13:39:38","guid":{"rendered":"https:\/\/carai.cat\/agoracoaching\/?p=3282"},"modified":"2022-03-07T12:26:34","modified_gmt":"2022-03-07T10:26:34","slug":"la-sucesion-en-una-empresa-familiar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/2022\/01\/20\/la-sucesion-en-una-empresa-familiar\/","title":{"rendered":"La sucesi\u00f3n en una empresa familiar"},"content":{"rendered":"\n<p>Una empresa familiar es cualquier empresa en la&nbsp;que la mayor\u00eda de la propiedad, o el control de la misma, se encuentra en manos de una misma familia y hay dos o m\u00e1s miembros de la familia que participan directamente. Tambi\u00e9n somos conscientes de que se puede resumir en una sola palabra: complicado.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto es especialmente cierto durante el tiempo de transici\u00f3n, cuando la siguiente generaci\u00f3n o el sucesor, se est\u00e1 preparando para la eventual toma de control. Despu\u00e9s de haber trabajado con cientos de empresas familiares a lo largo de los a\u00f1os, tenemos mucha experiencia en este \u00e1mbito. Muchos de nuestros clientes han llegado a nosotros porque buscan orientaci\u00f3n durante este per\u00edodo de transici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contr\u00e1telos porque est\u00e1n cualificados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En cualquier empresa familiar, subyace el temor de la sombra del nepotismo. La mejor manera de evitarlo es que no sea una sorpresa. Contrate a un miembro de la familia en base a su cualificaci\u00f3n para el puesto. No lo contrate simplemente porque es su hijo, o el hijo de su hermana, o un familiar directo o indirecto. No lo contrate solamente porque no pueda encontrar trabajo por otra v\u00eda. Por el bien de su empresa, sus empleados, usted y todos los dem\u00e1s involucrados, debe tratar esta contrataci\u00f3n familiar, como a cualquier otra contrataci\u00f3n. Preg\u00fantese a s\u00ed mismo: \u00bfSi no fuera mi hijo, le contratar\u00eda para este trabajo? (Igualmente, si usted es el hijo que est\u00e1 pensando en hacerse cargo de la empresa de sus padres, aseg\u00farese de preguntarse a s\u00ed mismo este tipo de cosas: \u00bfEs esta realmente la empresa para la que quiero trabajar?)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Haga honor a la estructura organizacional.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si contrata a su hija como administrativa y la semana siguiente la promueve a directora o mando intermedio,&nbsp;ignorando a otros individuos m\u00e1s cualificados, es muy probable que se enfrente a problemas de credibilidad ante su equipo. En cualquier empresa que haya realizado el programa Avanza de \u00c0gora Coaching, el organigrama provee a cada persona con una funci\u00f3n claramente definida con el que desenvolverse dentro de la empresa. Defina los resultados precisos que usted desee alcanzar. Al incorporar a su sucesor, aseg\u00farese de que todos entiendan qu\u00e9 lugar ocupa la nueva persona dentro del organigrama y cu\u00e1les son sus responsabilidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una empresa familiar es cualquier empresa en la que la mayor\u00eda de la propiedad o el control se encuentra dentro de una misma familia y hay dos o m\u00e1s miembros&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3283,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[18],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3282"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3282"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3282\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4239,"href":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3282\/revisions\/4239"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3283"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3282"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3282"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agoracoaching.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3282"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}