Tengo varios amigos empresarios,\u00a0y todos ellos, siempre conocedores de la verdad, incluido yo, ca\u00edamos en la misma trampa. Siempre pensando en que todo lo que hac\u00edamos en la empresa era lo correcto.<\/strong>\u00a0Afortunadamente, acostumbro a reflexionar sobre las cosas que estoy haciendo y cre\u00ed necesario trabajar un Business Coach. Hab\u00eda le\u00eddo en alguna parte el valor de tener un coach y qu\u00e9 es lo que me podr\u00eda\u00a0aportar. Por lo tanto, tom\u00e9 la decisi\u00f3n de abrir un poco mi mente y poder conversar con alguien que me orientara en diferentes temas,\u00a0principalmente t\u00e9cnicas y procedimientos actualizados que se implementan en empresas de diferentes partes del mundo para poder replicarlas en nuestra organizaci\u00f3n. Eso me llev\u00f3 a tomar la decisi\u00f3n de contratar a un coach, a pesar de que creo que lo que m\u00e1s se disfruta como empresario\u00a0es \u201cno tener un jefe\u201d<\/strong> y\u00a0de no tener que rendir cuentas a nadie. Finalmente, pienso que\u00a0si uno es inteligente tiene que tomar decisiones inteligentes, y una de ellas es apoyarse en asesores profesionales.<\/p>\n\n\n\n Mi experiencia ha sido compleja,\u00a0es dif\u00edcil aprender a recibir instrucciones de repente, sobre todo para personas con un car\u00e1cter tan fuerte como la m\u00edo; nos cuesta escuchar de otra persona que hay cosas que se est\u00e1n haciendo de la manera equivocada, que tenemos que mejorar y hacia d\u00f3nde tenemos que dirigirnos\u2026 eso me ha costado un poco, pero obviamente uno tiene que hacerlo. Si tom\u00e9 la decisi\u00f3n de trabajar con un coach, es en realidad trabajar con \u00e9l y ver la mejor forma en que la organizaci\u00f3n se enriquezca con este proceso. Por lo tanto, como experiencia ha sido gratificante, porque he visto que la organizaci\u00f3n ha ido mejorando cada vez m\u00e1s, gracias a las conversaciones contin\u00faas con mi COACH. Primero hay que romper una barrera que es ese paradigma de ser un poco absoluto y de no tener un jefe, de no recibir instrucciones; cuando uno cambia esa din\u00e1mica, el resto de las cosas tambi\u00e9n cambian.<\/p>\n\n\n\n Bueno, una de las principales mejoras que yo he logrado, es que la empresa funcione en base a una estructura definida y no como antiguamente, cuando\u00a0yo me involucraba en todas las situaciones complejas en la empresa. Ahora tenemos una estructura de directores y mandos intermedios, los cuales tienen que asumir\u00a0sus responsabilidades\u00a0y resolver sus problemas. Actualmente\u00a0mi tel\u00e9fono suena cada vez menos; hace tiempo recib\u00eda una llamada cada 5 segundos cuando alguien me llamaba para preguntarme cualquier cosa. En ese sentido, junto con mi Coach, hemos logrado generar una estructura funcional. De esta forma, lo \u00fanico que yo veo son algunos indicadores y algunas reuniones de coordinaci\u00f3n, pero, lo que mas me satisface es que la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 funcionando sola. Si yo desaparezco de mi empresa dos, tres d\u00edas o un mes, la compa\u00f1\u00eda sigue funcionando de la misma forma, cosa que habr\u00eda sido imposible en el pasado. Esta es la gran mejora desde mi punto de vista.<\/p>\n\n\n\n Recomendar\u00eda a todo empresario contratar a un coach. Yo creo que cuando uno quiere crecer en esto y quiere aprender cosas nuevas, tiene que primero abrir su mente y darse cuenta de que hay personas, organizaciones y estructuras, que a uno le pueden aportar mucho. Uno no es el conocedor de toda la verdad, por lo tanto, es fundamental tener un coach empresarial que te ayude a alcanzar tu m\u00e1ximo potencial como l\u00edder, como empresario y tambi\u00e9n como persona.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Tengo varios amigos empresarios due\u00f1os de empresas, y todos ellos\u2026 siempre poseedores de la verdad, y yo cayendo en el mismo juego. 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